Doradztwo zawodowe i personalne
Uczestnicy
Studia skierowane są do osób pracujących w publicznych służbach zatrudnienia i niepublicznych instytucjach rynku pracy tj. wojewódzkie urzędy pracy, powiatowe urzędy pracy, instytucje szkoleniowe, agencje zatrudnienia i pośrednictwa pracy jak również w jednostkach administracji państwowej i w jednostkach samorządu terytorialnego oraz innych jednostkach sektora publicznego. Kierunek może zainteresować pracowników działu HR pragnących podnieść swoje kwalifikacje. Ukończenie studiów podyplomowych z doradztwa zawodowego daje też możliwość zmiany dotąd posiadanych kwalifikacji.
Korzyści
Studia przygotowują pod względem merytorycznym i praktycznym do pełnienia funkcji doradcy zawodowego oraz doskonalą umiejętności pracy z grupą. Pokazują stosowanie zasad związanych z rozwojem społeczno-zawodowym podopiecznych, kształtowanie podstaw teoretycznych i indywidualnych umiejętności praktycznych w zakresie doradztwa zawodowego, a także zrozumienie istoty doradztwa zawodowego.
Po ukończeniu tego kierunku, absolwent będzie posiadał umiejętności w zakresie: udzielania indywidualnych porad uczniom i ich rodzicom, diagnozowania i niesienia pomocy w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej, udostępniania informacji edukacyjnych i zawodowych, właściwych dla danego poziomu kształcenia, prowadzenia grupowych zajęć aktywizujących, przygotowujących do planowania kariery i podjęcia pracy zawodowej, wytyczania ścieżek kariery zawodowej w oparciu o predyspozycje osobowościowe podopiecznych, znajomości technik aktywnego poszukiwania pracy, rynku pracy oraz zachodzących w nim procesów i kierunków zmian, oceniania ludzkich charakterów i predyspozycji, korzystania z nowoczesnych mediów w poszukiwaniu i przekazywaniu informacji.
Wykładowcy
W skład kadry prowadzącej wchodzą specjaliści z zakresu doradztwa i poradnictwa zawodowego, pracownicy naukowi a także praktycy pracujący w zawodzie doradcy zawodowego.
Program
- Teoretyczne podstawy poradnictwa zawodowego
- Trening interpersonalny
- Instytucjonalne formy poradnictwa zawodowego w Polsce i Unii Europejskiej
- Wybrane elementy psychologii rozwoju i uczenia się człowieka
- Komunikacja interpersonalna
- Metodyka poradnictwa zawodowego
- Charakterystyka rynku pracy w Polsce i na świecie
- Prawo pracy
- Etyka i etykieta w biznesie oraz elementy PR
- Doradztwo personalne i zawodowe w organizacji
- Doradztwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych
- Doradztwo międzykulturowe
- Orientacja szkolna i zawodowa
- IT w doradztwie zawodowym
- Superwizja w doradztwie zawodowym
- Etyka w biznesie oraz elementy PR
- Zawodoznawstwo
- Planowanie kariery zawodowej
- Etyka w zawodzie doradcy zawodowego
- Warsztat pracy doradcy zawodowego
- Problematyka stresu zawodowego
- Seminarium dyplomowe
- Praktyki zawodowe
- Praktyki zawodowe 40h
Ogółem 273 godziny (III semestry)